珠三角緊固件技術(shù)工人協(xié)會成立 陳玉濤談行業(yè)未來困境
發(fā)布時間：2013-09-25 新聞來源：互聯(lián)網(wǎng)
珠三角緊固件技術(shù)工人協(xié)會主要是為服務(wù)珠三角地區(qū)緊固件企業(yè)和技術(shù)工人而創(chuàng)辦，為珠三角地區(qū)緊固件企業(yè)和工人提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)和咨詢。通過團結(jié)技術(shù)型工人，整合社會資源，努力提高緊固件行業(yè)技術(shù)工人的勞動技能和綜合素質(zhì)，以提高企業(yè)和工人的生存與發(fā)展能力，全心全意幫助有需要的企業(yè)和技術(shù)工人。在構(gòu)建和諧勞資關(guān)系中積極發(fā)揮作用的同時，充分發(fā)揮廣大技術(shù)工人在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中的積極作用，最終達到讓技術(shù)工人體面地工作、有尊嚴地生活。
陳玉濤（珠三角緊固件技術(shù)工人協(xié)會）
陳玉濤先生已經(jīng)進入緊固件行業(yè)十年有余，在協(xié)會正式成立時發(fā)表演講，分享了他自己對緊固件行業(yè)狀況的個人認知和看法。陳玉濤講到，目前國內(nèi)各個行業(yè)都在進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，緊固件行業(yè)也不列外，但是據(jù)他個人了解到的相關(guān)信息，緊固件行業(yè)轉(zhuǎn)型狀況并不是很理想，其實這些都與工人有著相生相惜的關(guān)系。比如企業(yè)轉(zhuǎn)型失敗或者轉(zhuǎn)型效果不理想，直接影響企業(yè)的利潤甚至生存問題，企業(yè)就無法提高工人的福利待遇，而從歐美日韓等發(fā)達國家的發(fā)展經(jīng)歷中可以知道，市場物價上漲是一個國家社會發(fā)展的必然結(jié)果。“也許有一天我們就會感到領(lǐng)的工資買不起房，買不起車，還有更麻煩的，據(jù)近年國家人口普查報告知道目前我國男女比例是137：100。到2020年我國會出現(xiàn)四千萬光棍，男同胞們，我們沒車沒房就算了，可能拿了半輩子扳手，最后連老婆都沒有找到。”
據(jù)了解，國內(nèi)很多做單工位產(chǎn)品的工廠以及局部都已實行計件工資制，多工位工廠也有這種情況但并不多。這種狀況在五年前幾乎是沒有的，這種現(xiàn)象出現(xiàn)已經(jīng)是一個危險的信號了。目前還在生產(chǎn)線的師傅們可以感覺到，這兩年工資的漲幅都很快，但總體工作量卻是在成倍的增加，很多工廠分給師傅的工作量已經(jīng)達到或者超過了一個成熟的技術(shù)工人正常狀況下所能承受的范圍。按照國家制定的五年工資倍增計劃，到2015年我們的工資是現(xiàn)在的兩倍。面對這種狀況，螺絲廠的老板們要給工人師傅多少工作量才能保持企業(yè)最低的利潤點呢？目前在90后的年輕人就很難看到在緊固件行業(yè)學(xué)技術(shù)，而且我們的企業(yè)和工人普遍缺少必要的危機意識。我們應(yīng)該思考一下，探討下五年后，十年后我們的企業(yè)和工人如何生存、如何發(fā)展。我們又該做些什么去迎接未來的挑戰(zhàn)呢？因為時代在進步，社會在發(fā)展，唯有不斷進步才能在未來占有一席之地。
緊固件行業(yè)目前面臨的問題很多，硬件設(shè)施老化、性能差、生產(chǎn)效率低下，自動化程度低，技術(shù)工人嚴重短缺，物價不斷的上漲，用工缺乏競爭力。同時由于工作環(huán)境差，福利待遇低，90后一代已經(jīng)不愿意進入這個行業(yè)，所以我們面臨技術(shù)工人斷層的危險，企業(yè)從事低端產(chǎn)品制造的居多，整體成本在上升。由于惡性競爭以及來自東南亞地區(qū)新型經(jīng)濟體的競爭單價在壓低，加之傳統(tǒng)文化的因素影響，很多企業(yè)都是實行管制型管理模式，工人基本都沒有發(fā)言權(quán)，因此壓制了工人的積極性和責(zé)任感，導(dǎo)致工人對企業(yè)狀況漠不關(guān)心，甚至假公濟私。工人協(xié)會創(chuàng)立的主要初衷也是希望通過這個平臺和技術(shù)工人們探討技術(shù)，分享工作心得，更希望企業(yè)與工人在平等的基礎(chǔ)上達成一定共識，相互了解，照顧彼此的核心利益，共同努力，為廣大工人營造一個更好的工作和發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造更好生存環(huán)境貢獻一份力量。
隨著珠三角經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，緊固件行業(yè)近年來成績突出，多數(shù)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模有所增加，緊固件制造裝備的水平有明顯提高，產(chǎn)品專業(yè)程度有所提升，但發(fā)展狀況也有不容樂觀的一面。其中最主要問題是技術(shù)工人緊缺，當務(wù)之急要加強緊固件企業(yè)工人的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)技術(shù)型人才。企業(yè)興旺，人才為本。緊固件行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，最終要落實在依靠科技進步和勞動者技能的提高上。因此，加強對工人的技術(shù)培訓(xùn)，提升工人素質(zhì)和提高勞動技能，是促進緊固件企業(yè)快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為此，珠三角緊固件技術(shù)工人協(xié)會的成立將在推動珠三角緊固件行業(yè)技術(shù)革新和發(fā)展中發(fā)揮積極作用。
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