“人才、質量、售后”是我國鑄件業得以立足的關鍵
發布時間：2013-12-19 新聞來源：國際鑄造網
當今世界，國際競爭表現為國與國之間的競爭，產業與產業之間的競爭，而這些競爭已經到了白熾化的階段，一個行業要想在國際競爭中找到立足點，非常不易，對于還不強大的中國鑄件行業，仍有諸多問題需要解決。
第一，人才的培養問題。人才問題是諸多行業發展所面臨的一個重要課題，對我國鑄件產業來講更是如此，人才是行業發展的核心和力量。而目前，業內這個問題已是其發展的“頭等大事”了。
第二，質量管理的問題。許多鑄件企業在質量管理上不夠嚴格，造成出售出去的產品質量不達標。
第三，售后服務的問題。售后服務可謂是國內鑄件企業“收買人心”的大好機遇，而偏偏諸多鑄件企業并沒有意識到這一點。許多客戶因此對其不滿，往往造成了“一錘子買賣”的尷尬情景。這對企業樹立形象和建立與客戶的長期合作上非常不利。
鑄件行業是我國經濟領域中重要的一支，我國擁有龐大的鑄件體系，生產的鑄件除內銷之外，還大量的進行國際貿易。保證我國的鑄件在國際市場上產率常新是我國鑄件業面臨的重要問題。就是我國的鑄件行業的外貿競爭優勢從何而來。
一個國家貿易產品的生命周期可分為三個階段，即產品創新階段、產品成熟階段和產品標準化階段，產品生命周期也是影響一國外貿競爭優勢的重要因素。要使我國鑄件出口產品生命周期盡可能延長，并使產品能夠具有競爭優勢，就需要持續不斷地對產品進行創新，通過創新提升產企業技術水平，產品的質量和附加值含量。持續創新能力包括創新傾向、創新資源投入、創新水平、技術創新能力、管理創新能力和創新產出能力等。競爭作為外部壓力會推動企業不斷地進行創新，而創新又會有利于企業獲得更多地資源，促進企業成長壯大，并不斷地創造出內生競爭優勢。
因此，國內鑄件企業獲得良好的發展，就要從創新做起，在技術創新、管理創新上多下功夫，以創新來彌補自身的不足，以促使企業在激烈的競爭中獲得一席之地，以便未來更好的發展!
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