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受不了熱的工人紛紛跳槽 一些企業(yè)用工吃緊

發(fā)布時間:2013-07-30      新聞來源:中國柯橋網(wǎng) 

   

進入7月以后,天氣持續(xù)高溫,許多工人冒著酷暑奮戰(zhàn)在一線崗位上,但是有些工人實在難以承受車間里的高溫,不等年終獎金就跳槽了。日前,記者了解到,一些車間溫度較高的企業(yè)都在人才市場上發(fā)出了招工信息,以解決人員不足的問題。

  企業(yè)暑季招人仍不少

  日前,鏡湖新區(qū)東浦鎮(zhèn)一家拉毛廠發(fā)布了一則招聘信息,欲招聘拉毛等各類工人30人。據(jù)該公司一位負責人介紹,由于天氣炎熱,有些工人辭職了,為了防止人員緊張,公司特意在這個時候發(fā)布了招聘信息。

  無獨有偶。濱海一家化纖企業(yè)也在紹興縣人力資源市場發(fā)布了招聘信息,包括操作工等各種工人50人。據(jù)一位負責聯(lián)系招聘的工作人員告訴記者,與過去相比,企業(yè)現(xiàn)階段招聘的人員已經(jīng)少了許多,而由于今年夏天天氣炎熱,不少員工都說受不了車間內的溫度,企業(yè)只能縮短工作時間,改善員工的工作狀態(tài)。但還是有一些車間工人因為受不了高溫,提出了辭職請求。

  紹興縣人力資源市場一位趙姓女士告訴記者,進入夏天以來,一些高溫崗位的企業(yè)用工需求還是挺高的,如印染廠、拉毛廠、化纖廠等高溫崗位招工都比較緊張。她說,現(xiàn)在的工人對工作環(huán)境的要求越來越高,天氣一熱,一些堅持不了的工人就選擇了“跳槽”。

  企業(yè)忙轉型熟練技工更吃香

  “總體來說,企業(yè)招工沒有像春節(jié)那時候多,但是一些總缺人的崗位,還是招不滿。”東方職介的一位中介錢師傅告訴記者,現(xiàn)在一些老大難崗位,招人還是比較難的,比如倉庫保管員、門市部營業(yè)人員、酒店賓館服務人員等。

  此外,與過去相比,技術工人更吃香。錢先生說,染廠打樣師傅、機械廠高級電工等有一技之長的人才愈發(fā)緊缺,有企業(yè)招聘一個電工,每月工資開出5000元以上,但要求技術一定要好。他說,現(xiàn)在工廠的機器設備越來越先進,很多設備都有了自動化的功能,這就需要電工熟悉電路板等知識,但是這樣的電工很少。

  對此,有化纖企業(yè)負責人王先生表示,今年行業(yè)形勢不是太好,用工緊張有所緩解但仍有缺口,特別是工人流動性太大,更增加了生產(chǎn)的不穩(wěn)定。而且,因為行業(yè)不景氣,企業(yè)需要加大研發(fā)力度,熟練的技術工人就顯得更加緊缺了。他認為,紹興縣應繼續(xù)加大對熟練技術工人的人才引進,解決企業(yè)招賢若渴的困境,幫助企業(yè)更好地轉型升級。


 

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