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2011液壓行業年終獎

發布時間:2012-01-09      新聞來源:液壓英才網

   

     年底大家對年終獎話題一直關注,某上海液壓企業發放相當于27個月工資的年終獎的微博招來了大家的“羨慕嫉妒恨”。液壓英才網前日發了一篇關于年終獎的文章,液壓行業的從業人員紛紛跟帖,熱烈討論各自對年終獎的看法。年終獎當然越多越好,也有網友調侃說,哪個公司年終獎多來年就跳槽去他們公司。

     


  微博熱議年終獎 幾多歡喜幾多愁
  20日,“微博名人”禹晉永的一則微博在網上炸開了鍋。禹晉永的微博認證身份是某投資集團董事局主席。其首次名聲大噪是在唐駿“學歷門”事件,他以西太平洋大學校友的名義力挺唐駿。
  某網友自言:“今天提前給員工發放年終獎……一個小姑娘哭了,我問她是嫌年終獎少嗎?她說都拿到6位數了,沒想到這么多,所以激動得哭了。人事總監悄悄告訴我,她是拿得最少的。”此微博被轉發近12萬次,評論逾3萬條。
  無數網友追問:禹總,貴公司還招人嗎?


  80后愛上曬年終獎
  “現在終于有自己的年終獎了,很興奮。”80后的小劉告訴液壓英才網記者豆豆,小劉自己是一家液壓企業的銷售,拿到年終獎和年貨,他立即拍了照片曬上了微博。“我打算拿年終獎的一部分為爸媽買過年的新衣服,另一部分自己留著出去短途旅游一趟。”


  年終獎影響忠誠度 八成白領想跳槽
  據一覽旗下液壓英才網記者豆豆調查顯示,大多數白領去年年終獎在5千元以下,甚至沒有年終獎;導致大部分白領對此不滿意。調查數據顯示31%的白領去年沒有得到年終獎,45%的白領去年年終獎在5千元以下,15%的白領去年年終獎在5千至1萬元,僅極少數10%的白領年終獎在1萬元以上。
  雖然大家盼星星盼月亮,辛苦一年就是為了年底的年終獎,但年終獎占全年薪資的比例整體來說仍較低。調查發現29%的白領去年年終獎占全年薪資的比例在5%以下,19%白領聲稱去年年終獎占全年薪資6-10%。對于微薄的年終獎,大部分白領均表示不滿意。調查數據顯示35%的白領不滿意,甚至有36%的白領非常不滿意。


  一覽旗下液壓英才網資深顧問液壓李工觀點:年終獎不妨淡定對待
  年終獎,這個可以有,但是不必過份攀比。對此觀點,也許有的網友要質問:你是準備為老百姓說話,還是準備替企業老板開脫?其實我就是一位普通顧問,之所以持此觀點,我認為我們應該擺正心態,保持一份應有的理智和清醒。俗話說得好:事能知足心常泰,人到無求品自高,作為職工也應該懷著一顆知足的心態去面對。液壓英才網液壓李工認為對于年終獎,不妨以淡定的心態對待,努力發展自己液壓專業能力才是王道,也是永恒之道。


 

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