崗位職責：
1、目標管理：根據公司的發展戰略，制定相應的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃及預算；
2、訂單管理：組織訂單評審，并對各事業部產能負荷進行評估，統籌規劃調整相關人員，設備，倉儲物流，物料滿足訂單需求，并對各項進度進行跟蹤確認；
3、生產計劃管理：綜合協調產銷一體化，調整生產計劃目標和策略，組織編制主生產計劃、周計劃和日排程及達成考核；監督生產體系工作流程，監督并指導采購、倉庫、外發、計劃工作；
4、物料管理：進行物料分析及改善，提高物料周轉率，組織及時調整物料庫存和采購策略，庫存量監控，呆滯料預防、控制和定期處理；
5、倉儲管理：倉儲物流中心規劃，物料的收、管、發及先進先出的有效控制；組織倉儲物流中心5S活動；
6、成本管理：降低生產成本、物料成本、提高公司生產和供應系統效率；
7、組織管理：負責部門的日常管理事務，部門激勵、考核、培訓等工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，8年以上制造業計劃物控工作經驗，5年以上規?；嚵闩浼圃煨凸SPMC經理工作經驗，35~45歲；
2、計算機辦公軟件操作熟練，較強的統計技術，熟悉生產管理體系、質量管理體系知識，企業管理等方面的知識；
3、熟悉ERP系統實施與操作，PC & MC過程，總體規劃、需求和預測處理，必要的JIT和精益生產的能力；
4、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作；
5、較強的問題分析解決能力，決策能力，組織協調及應變能力；
6、較強的領導能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。