崗位職責(zé)
1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對所有部門日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；
2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評審資料；
3. 負(fù)責(zé)公司體系方面的外部、三方審核之聯(lián)絡(luò)、接洽、陪審工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）組織對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項(xiàng)的 改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施；
5. 可以獨(dú)立編制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回復(fù)8D報告等；
6. 負(fù)責(zé)定期（至少1次/月）組織對公司5S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對改善結(jié)果跟蹤驗(yàn)證；
7.可以獨(dú)立對機(jī)加工類零件故障點(diǎn)進(jìn)行分析，改進(jìn)；
8.上級主管交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001體系，了解IATF16949體系；有ISO9001/IATF16949體系內(nèi)審員資質(zhì)的優(yōu)先考慮；
2.會使用卡尺，千分尺，投影儀，硬度計等常用量具；
3. 專業(yè)知識：具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備VDA6.3過程審核及產(chǎn)品審核經(jīng)驗(yàn)；
4.最少1年獨(dú)立處理不合格品的分析改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
5.看懂圖紙，了解圖紙同心度，位置度的要求。
1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對所有部門日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；
2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評審資料；
3. 負(fù)責(zé)公司體系方面的外部、三方審核之聯(lián)絡(luò)、接洽、陪審工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）組織對公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項(xiàng)的 改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施；
5. 可以獨(dú)立編制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回復(fù)8D報告等；
6. 負(fù)責(zé)定期（至少1次/月）組織對公司5S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對改善結(jié)果跟蹤驗(yàn)證；
7.可以獨(dú)立對機(jī)加工類零件故障點(diǎn)進(jìn)行分析，改進(jìn)；
8.上級主管交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001體系，了解IATF16949體系；有ISO9001/IATF16949體系內(nèi)審員資質(zhì)的優(yōu)先考慮；
2.會使用卡尺，千分尺，投影儀，硬度計等常用量具；
3. 專業(yè)知識：具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備VDA6.3過程審核及產(chǎn)品審核經(jīng)驗(yàn)；
4.最少1年獨(dú)立處理不合格品的分析改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
5.看懂圖紙，了解圖紙同心度，位置度的要求。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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1.5-1.8萬/月申請職位職位內(nèi)容 : -監(jiān)督各船級社參考系統(tǒng)中質(zhì)量規(guī)則、程序和指令的應(yīng)用情況； -獨(dú)立進(jìn)行定期生產(chǎn)審核，并與船級認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作； -分析控制數(shù)據(jù)（測量、讀數(shù)、指標(biāo)等）； -檢查產(chǎn)品是否合格； -為員工提供..
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0.6-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題的評審組織及判定； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題改進(jìn)跟蹤和督促； 3、負(fù)責(zé)每月對供方供貨交檢合格率、PPM值進(jìn)行統(tǒng)計，對達(dá)不到要求的供方下達(dá)整改通知； 4、負(fù)責(zé)對客戶反饋..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項(xiàng)質(zhì)量管理性文件，并監(jiān)督落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施計量器具的校驗(yàn)工作。 3、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂物料、半成品和成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)制度和檢驗(yàn)規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程檢..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計劃的制..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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0.8-1.2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制和檢查； 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)來料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制..
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10-15萬/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷專科以上，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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1-1.5萬/月申請職位1.質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3-5年，最好會三坐標(biāo)操作 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，會制定質(zhì)量控制計劃、目標(biāo)、能完成內(nèi)外部相關(guān)審核；同時會編輯質(zhì)量檢驗(yàn)文件（如作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)操作規(guī)程等）） 3.可以對內(nèi)..
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：葉
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