安東石油創始于1999年，總部注冊在北京，是中國領先的民營一體化油田技術服務公司，資產規模近60億元人民幣，2007年在中國香港主板上市（港股代碼：03337）。公司匯集了大批石油專業技術人才，擁有400余項行業專利及專利申請權，2006年經國家人事部批準設立了博士后科研工作站，在美國休斯敦擁有企業技術研發中心。安東公司秉持“幫助別人成功”的核心理念，專注于為客戶提供高效、節約的油氣田開發一體化解決方案，現已建成了擁有油藏產量管理服務、鉆井技術服務、完井技術服務、井下作業服務、采油技術服務、管材服務和地面工程服務（EPC）的一體化服務能力；國內業務覆蓋中國陸上所有主要油氣產區，在塔里木盆地、鄂爾多斯盆地、四川盆地和北京分別成立了區域總部，擁有17個辦事處和11個現場服務基地；在全球建立市場網絡，形成了伊拉克、中東其他主要市場區、中亞非洲區和美洲區4大區域公司，擁有9個現場服務基地，同時能夠為14個國家提供服務。2014年，安東公司確立了“中國最佳的民營油田公司技術合作伙伴，全球最佳的中國合作伙伴”這一最佳品牌定位，安東依托東方傳統文化，借助中國現代力量，執行全球領先標準，致力于為客戶創造最佳服務；在未來的發展中，安東公司將繼續發揮規模優勢、融資優勢、人才優勢，抓住新興市場機遇，建設一個立足中國的全球領先的油田技術服務公司。企業文化企業愿景成為立足于中國的全球領先的油田技術服務公司安東的愿景是成為立足于中國的全球領先的油田技術服務公司。我們將擁有先進的技術、完整的產品鏈和全球的市場。我們的營業收入將超過100億美元，員工數量超過50,000名，市值超過100億美元。企業使命幫助別人成功……幫助別人成功，讓石油開采更簡單。幫助別人成功，讓人們生活更美好。幫助別人成功，點滴做起。幫助別人成功，自己就能成功。企業理想何謂理想？理想是我們的奮斗目標，是對未來的向往、憧憬。理想就是愿景和使命。安東石油是家有理想的公司。我們堅信：凡是成就大事業者，都是理想集團，而不是利益集團！“心有理想，春暖花開”，“心有多大，事業就有多大”。遠大的理想（即對事業、對榮譽、甚至對財富有非凡的企圖心）賦予我們強烈的進取精神，是我們快速成長的動力，是對自己永不懈怠的鞭策，是不斷超越、不斷突破的起點，是獲取成功的首要要件。當我們邁出創業的第一步時，就胸懷天下，志在全球。當我們把比自身大一千倍的行業領袖當成追趕的對象時，就會不知不覺在超越比我們大十倍、百倍的同行。安東人志存高遠，安東石油需要有理想的人。一個人理想越遠大，他的才能成長就越迅速。安東人被理想召喚，更加發奮圖強、銳意進取，既不會貪圖安逸、飽食終日、無所用心，也不會為眼前的一點成績沾沾自喜。我們認為，平庸的人干不成大事，只有卓越的人才能成功。為了理想，我們傾心投入。安東人為理想而戰。意志堅定、鍥而不舍，不會在困難面前裹足不前、畏首畏尾或一蹶不振。我們正視問題，知難而上，不猶豫、不放棄，堅持不懈，直到成功。我們把艱難困苦、危難逆境看成磨練自己、增長才干的機會，是實現理想的必由之路。安東理想、愿望、使命成為立足于中國的全球領先的油田技術服務公司幫助別人成功價值體系安東文化內核：螞蟻文化安東價值觀：誠實正直、遵紀守序、敬業進取、感恩回報安東準則：終于公司、廉潔自律、保守機密、服從大局安東精神：現身團隊、專注責任、無畏險阻、奉獻榮譽安東作風：快速反應、精心準備、深入一線、持之以恒理念體系安東經營理念：快速的人才成長機制，領先的技術優勢，四位一體的陽光銷售體系，一體化的服務模式安東管理理念：目標管理，系統的考核管理，信息化管理，自我管理，持續改進安東發展理念：學習創新、兼容并蓄，立足長遠，快速成長公司歷史中國新疆塔克拉瑪干沙漠一望無際的沙丘之下蘊藏著豐富的油氣資源。從1951年起，油氣勘探經歷了長期艱苦探索的歷程。1989年，在國家石油開發“穩定東部、開發西部”的戰略指引下，塔里木盆地掀起大規模石油會戰。1999年，安東石油乘著石油行業深化改革、大發展的歷史契機，在這片神奇的土地上邁出了艱苦創業的第一步。從1999年到2002年間，安東石油經歷了艱苦的創業階段，當時全公司上下十多個人，在塔里木盆地剛立住腳，還沒來得及享受創業帶來的收獲，就迅速將總部遷往北京，開啟了全國化戰略的新紀元。隨著行業形勢的變化，安東石油不斷擴大戰略視野，迅速著手團隊建設，打造職業經理人文化，建立了一只穩定的核心管理團隊，朝著組織化、科學化的集團模式進軍。安東石油不斷向全國各地派出管理人員和業務團隊，業務版圖逐步鋪向全國。安東人找到了能夠大展身手的空間，但他們從不安于現狀，持續辛勤的努力，向著越來越尖端的戰略高點進軍。同時，在由管材服務型企業向油氣田技術服務型企業轉型的戰略決策引領下，安東石油文化也初見雛形，確立了為客戶創造最大價值的企業使命，提出了“幫助別人成功，自己就能成功”的文化宗旨。振奮人心的《安東宣言》也在這一時期破土而出，成為安東人的行動宗旨。2002年到2005年間，安東石油憑借執著堅韌的精神理念，在全國的多元化市場上，逐步成為一家具備領先優勢的油田服務公司。2005年，安東石油重構管理體系，初步完成了技術服務企業的轉型和市場全國化的布局。安東石油文化的理念體系也更加豐富和完善，公司一直使用的英文名稱“Antonoil”原就是石油上的螞蟻（Ant-on-oil），這正是公司一直奉行的“螞蟻精神”！勤勞、專注、執著的螞蟻認同集體，有著組織嚴密、高效協作的團隊，他們永遠在孜孜不倦地努力。公司每年評選出“金螞蟻”獎，以表彰在本職工作中任勞任怨、無私奉獻、不計個人得失且表現突出的員工。伴隨著業務發展，安東人更加崇尚一點一滴積累的“一噸油”精神，這意味著我們工作的最終目的就是通過自主技術的發展，通過每一噸油的點滴積累，使客戶受益，惠及民生，公司每年評選“一噸油”獎，以表彰公司最優秀的專業技術人員。安東的螞蟻們用自己的雙手創造了安東石油品牌高度，用自己的品德煉就了安東石油文化的厚度！2006年底，一只身穿工作服、頭戴安全帽的螞蟻吉祥物應運而生。，同年，安東石油成功與境外投資者聯姻。2007年12月14日，安東油田服務集團在中國香港主板成功上市，開創了中國民營油田技術服務企業在中國香港聯合交易所主板上市的歷史先河。安東石油把象征著企業精神的水晶螞蟻吉祥物贈送給中國香港聯交所，昭示著安東石油成功實現了與資本市場的對接，為公司的發展提供了可靠的融資保障。2005年到2008年間，安東石油默默無聞的螞蟻們已經在國內油田技術服務領域取得了令人矚目的成就，他們更加自信，也更加深切地感受到安東石油承擔的行業使命。2008年8月，安東石油成立國際公司，這是具有里程碑意義的一件事，標志著公司業務開始從國內向海外發展，也為安東石油文化注入了全球化的基因。安東石油的螞蟻們踐行“跟隨戰略”，伴隨中石油、中石化、中海油，向中亞、中東、非洲、加拿大、俄羅斯等地拓展業務，實現了海外與國內兩個市場的全面聯動。安東的螞蟻們走出國門，走向世界，以更加開放的心態，迎接時代賦予企業的責任。2008年，安東石油一躍成為國內技術領先的油田技術服務公司！2009年是難忘的一年，在金融風暴影響下，原油價格大幅下跌，油田服務行業面臨最寒冷的冬天。在巨大的困難面前，安東螞蟻們以更務實的態度，全身心投入到本職工作當中。安東石油堅信要在業內取得領先地位，一定要建立合理的人才機制，先后在中國石油大學、西南石油大學等多所石油院校設立了安東石油獎學金，連續數年開展大規模應屆生招聘，培養新生力量，復制“螞蟻大軍”，為安東石油不斷注入新鮮的血液。2010年，安東石油十一歲，從創業開始，經歷過成長的煎熬和成功的喜悅，經歷了一個非常精彩的十年。2010年，在經濟環境一片蕭瑟過后，世界正在經歷巨大變革，新一輪行業整合暗潮涌動。借此機會，安東石油正式提出了“二次創業”的理念，“在接下來的十年，我們要擁有全球最領先的技術，螞蟻的隊伍遍布全球，我們要成為中國公司具有國際競爭力的典范！我們要打造一個全球領先的油田技術服務公司！”總有一種力量讓我們心潮澎湃，總有一種激情讓我們慨然前行。2011年，安東石油已經初步具備了油田技術一體化服務能力，已經成為國內民營油田服務行業的領軍者，已經成為初具國際競爭力的油田技術服務公司。2012年，安東石油更是和斯倫貝謝公司成立了合資公司，共同為中國的油氣田開發提供高質量的一體化服務。與此同時，安東全面升級了人力資源管理體系，為二次創業的成功打下了堅實的人力資源基礎。羅林如是說：“在中國建立一個全球領先的油田技術服務公司，我們用十年的時間，我認為是可以實現的。實際上，我們正在做一件歷史性的、非常有意義的事情，我們每個人如果能夠與安東奮斗到那個時候，每個人都會獲得巨大的收獲，我們會為參與這個公司、參與這個過程而一輩子驕傲。”今天，安東石油的螞蟻們信心十足，回顧“Antonoil”十幾年的奮斗歷程，這是一部關于“Lion”獅子的創業史！是勇敢、頑強、拼搏的發展史！是斗志昂揚、勇往直前的獅子精神！是勇于承擔社會責任、心系民生的安東石油精神！Ant-on-oil！正是螞蟻堅韌的奮斗創造了獅子一般英雄無畏的神圣事業！
