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招賢納士
IOS開發工程師
崗位職責
- 1、獨立負責完成IOS移動終端平臺相關應用軟件開發;
- 2、負責公司現有IOS移動終端應用軟件升級;
- 3、負責應用軟件的維護和升級;
- 4、負責軟件項目的功能模塊設計及相關過程文檔的編寫。
招聘人數:3
任職要求
- 1、具備扎實的C/C++、Objective C編程能力;
- 2、熟悉Mac OS X操作系統和XCODE開發環境;
- 3、熟悉Mac OS X操作系統和XCODE開發環境;
- 4、具有2年工作經驗,有移動系統架構設計經驗和背景者優先;
- 5、工作認真,負責,有較強的鉆研,協作能力,有良好的團隊精神,能承受較大的工作壓力。
申請:[email protected]
產品經理
崗位職責
- 1、結合用戶需求和產品技術架構,完成新產品/功能的概念設計和原型展示;
- 2、編寫“功能定義、用戶界面、交互設計”等需求文檔;
- 3、協調指導UI/UE,完成產品頁面設計及用戶體驗設計;
- 4、產品需求管理工作,版本迭代管理;
- 5、分析項目、用戶需求,分析競爭對手動態和市場動態。
招聘人數:3
任職要求
- 1、統招本科學歷,熟悉IOS、Android等移動客戶端產品;
- 2、基于產品角度,對各平臺特點有相當認識;
- 3、對UI、UE有出色的經驗積累,熟悉目前主流產品特點;
- 4、較強的項目管理及人員協調能力,能夠高效地協調人力、物力推動產品開發上線;
- 5、具有較強的邏輯思維能力,思路清晰、條理清楚。
申請:[email protected]
Ruby開發工程師
崗位職責
- 1、熟悉Ruby, Ruby on Rails,有一年Ruby on Rails項目開發經驗;
- 2、熟悉MySQL、Oracle數據庫的開發、配置、維護、性能優化;了解mongodb、redis等Nosql數據庫;
- 3、熟悉HTM, CSS, Javascript,jQuery,JSON等Web相關技術;
- 4、熟悉Git,SVN等版本控制工具,Linux操作系統;
- 5、有良好的代碼書寫和編程習慣、非常強的學習能力,解決問題的能力;
- 6、獨立工作能力強,能夠帶領1-2個初級軟件工程師負責具體開發項目;
- 7、有Rails團隊管理經驗,能夠帶領團隊高質量快速地完成產品研發任務。
招聘人數:3
加分條件
- 1、有電子商務平臺等相關工作經驗者優先;
- 2、自己的blog或github鏈接;
- 3、喜歡用coffee, less, scss, mongodb, redis;
- 4、喜歡寫測試。
申請:[email protected]
軟件測試工程師
崗位職責
- 1、按照測試用例,進行系統測試,尋找、提交、清除Bug;
- 2、分析問題所在并進行準確定位和驗證,填寫并提交Bug報告;
- 3、負責總結BUG出現的原因,制定各類技術規范、檢驗開發規范的適應性,并根據實際情況提出規范修訂意見;
- 4、負責軟件系統的高級邏輯測試,產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢測報告等;
- 5、協助技術總監處理其他工作事宜。
招聘人數:3
任職要求
- 1、大專以上學歷,2年專職軟件測試工作經驗(web測試,B/S架構);
- 2、熟悉常用的軟件測試方法、軟件工程知識,熟悉面向對象設計的測試工作;
- 3、熟悉常用的軟件開發環境,編程工具;
- 4、有豐富軟件測試經驗(包括單元測試、集成測試、系統測試、各種性能測試);
- 5、有對微軟產品測試經驗者,優先考慮,做過手機端測試的優先考慮。
申請:[email protected]
渠道經理
崗位職責
- 1、根據大區總體戰略,制定自己轄區內回款任務指標、代理商商戶消耗任務指標、代理商管控計劃、新開代理商補充計劃,并報主管領導審批 ;
- 2、負責轄區內意向代理商的成交合作工作,如:電話聯系、區域招商會等 ;
- 3、負責轄區內代理商業務發展的支持工作,如:代理商培訓、會銷指導等 ;
- 4、負責對轄區內代理商市場營銷規劃,及對代理商下任務、下指標 ;
- 5、負責對轄區內代理商管控,協調處理轄區內代理商間的突發事件,確保有序經營,提升代理商活躍度、滿意度、回款額 ;
- 6、完成上級領導臨時交辦的工作。
招聘人數:若干
任職要求
- 1、大專及以上學歷,擁有1年及以上渠道管理經驗,擁有互聯網產品渠道經驗者優先 ;
- 2、具有良好的表達能力、心理承受能力,熟練操作使用辦公軟件;
- 3、具有較強的組織實施、協調溝通、渠道博弈、市場洞察感知能力 ;
- 4、具有較強的學習能力、推演能力、邏輯思考、歸納提煉能力 ;
- 5、能快速掌握微問家系列產品知識,并有深度了解;對微營銷行業知識有一定層度了解,熟悉行業動態及運營發展趨勢。